医院面试技巧-医生|护士面试常见问题与注意事项-医聘猫（原医聘网）

2024-01-19

现在找工作，求职者会根据不同的岗位设计多份简历，而不是像以往那样，不管什么工作同一个人都投递同一份简历。如此做法，求职者仁者见仁、智者见智。专家认为，简历“度身制作”有助于提高求职者应聘的效率。[学生说法]说法一：设计追求“一见钟情”记者近日在一些... 查看详情》

2024-01-18

一、简历的关键点简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位；二是你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。在写简历之前，将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下有亮点的事情。如成绩优秀，获得过奖... 查看详情》

2024-01-18

临近毕业，经过数月的努力，工作录用通知纷至杳来，“乱花渐欲迷人眼”。到底该如何选择offer呢？北上广机会多，却得做好住地下室的准备；回老家舒服安逸，但有可能一辈子默默无闻。东南西北的广阔天地，形形色色的各行各业，总有一个适合你！一、就业，如何挑地... 查看详情》

2024-01-17

“留下来”关键人物正面掌控：直属上司直属上司全盘接触和掌握你的工作情况和工作表现，但实习转正这件事有时候真不是他们说了算。除去公司给予的转正名额限制，有时，那些不起眼的同事对于你的转正也会起到关键作用。影子人物：带教师傅和同事一般来说，在规模较大的... 查看详情》

2024-01-17

求职成功有三步曲：写简历、面试、试用期。简历的“中签率”在5%左右，即投简历的5%左右能被约去参加下一环节面试，通过率最低；通过考试和面试关的比例不到20%，通过率居中；试用期合格转正率普遍超过90%，相对最容易通过。这三步的成功率呈金字塔样的三角... 查看详情》

2024-01-16

听到“加薪”，你一定会兴奋不已！这意味着工作被肯定，职业生涯的前进，生活质量的提高，等等。当你沉浸在喜悦之中时，你有没有想过，加薪可能是你职业生涯的危机？遇到以下四种情况，你需要找个理由对加薪说“不”！没有发展空间的“狭窄位”加薪工作多年，你的翅膀... 查看详情》

2024-01-16

个人简历，实质是求职者向招聘单位进行自我展示的工具，如果我们使用得好的话，个人简历就会成为一种有效的进攻工具。创造力是一个很重要的能力，特别是对于一些与创造力有关的职业，此时我们一定要好好在简历当中表现自己的创造力。平常大家在简历当中表现自己的时候... 查看详情》

2024-01-13

同样都是大学毕业生，到就业市场应聘，为何有人马到成功，有人却屡试不第？这里有个“第一印象”问题。据心理专家介绍，首因效应、近因效应、鲇鱼效应、晕轮效应等，都是心理现象的规律，只要求职者巧加利用，肯定会在第一时间里迸放光彩，从众多应聘者中脱颖而出，占... 查看详情》

2024-01-13

1、请介绍一下你自己这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事、主要的成... 查看详情》

2024-01-12

小米集团日前以“违反了公司员工行为准则及保密义务”为由开除了三名员工。据小米集团称，三人以收取咨询费为目的，未经公司许可，参与外部券商、投资机构组织的会议，并臆造、传播错误信息。此次泄密事件中，小米公司合作方的两名员工关某某和包某也分别被所在公司辞... 查看详情》