时间:2025-03-07 16:26
一、劳动仲裁发公告收费吗
劳动仲裁发公告通常是不收费的。在劳动仲裁过程中,当需要通过公告方式送达相关法律文书等时,一般由仲裁机构依据相关规定进行操作,不会向当事人收取额外的公告费用。
这是为了保障当事人的合法权益,确保仲裁程序的正常进行。但需注意的是,如果涉及到公告的具体事宜及相关费用的承担等问题,可能会因不同地区、不同仲裁机构的规定而有所差异。若有具体疑问,可向当地的劳动仲裁机构咨询了解。
二、劳动仲裁发起有时效性吗
劳动仲裁有明确的时效性。通常情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。超过时效期间,劳动仲裁委可能不予受理或驳回申请。所以,劳动者要注意及时维护自身合法权益,在规定时效内提起劳动仲裁。
三、劳动仲裁发现是诈骗公司怎么办
若在劳动仲裁过程中发现是诈骗公司,应立即停止仲裁程序并向公安机关报案。劳动仲裁主要解决劳动纠纷,而诈骗涉及刑事犯罪。
尽快收集与该公司相关的证据,如合同、工资单、聊天记录等,这些证据对于警方立案和后续案件处理非常重要。
同时,告知劳动仲裁机构你已向公安机关报案的情况,让其了解案件的最新进展。劳动仲裁机构可能会根据公安机关的调查结果来决定后续的处理方式。
在与诈骗公司打交道时,要保持警惕,及时发现问题并采取相应措施,以保护自己的合法权益。
总之,遇到诈骗公司应果断采取行动,通过法律途径维护自身权益。
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